k8凯发

　　12月26日上午，盐城k8凯发集团在7楼一号会议室组织开展第四季度“微创新”项目现场评审会。集团党委委员、副总经理孙为军出席会议并作点评。相关部门及子公司负责人以评委身份参与了此次评审会。
 

　　自第四季度“微创新”活动启动以来，集团上下高度重视、广泛发动，累计收到来自各部门、子公司申报的“微创新”项目多达22项，在经过资格审查和专家初评后，共遴选出10个“微创新”项目参与最后的现场评审。
 

　　为集团经常出差人员统一购买意外险、增加园林工程项目编号、水解酸化池行走电机技术改造、成立落户企业产业联盟组织……评审会现场，来自集团办公室、法务部、工程管理部、投资发展部、永泰公司、k8凯发水务公司、k8凯发担保公司、k8凯发园林公司、东投酒店公司的10名选手精神饱满、先后上阵，通过现场讲解、ppt展示等方式，生动详实地展现了各项成果的创新点、实施方法、经济效益和推广应用前景等。创意满满的“金点子”凝聚着广大职工对集团安全生产、科技创新、经营管理等方面的创新思路和想法建议。
 

　　评委从成果的创新性、实用性、经济性、可持续性及转化推广程度等方面与选手展开了深入交流，提出了许多兼具实践性与可操作性的建议，并进行了客观公正地评审。
 

　　孙为军在总结讲话中说，此次“微创新”活动申报的项目涵盖技术活动类、经营管理类等多个领域，内容丰富、贴近实际，充分展现了集团各单位积极探索、勇于创新、团结协作、注重实践以及追求实效等多元精神风貌。孙为军强调，开展微创新工作要要坚持以服务为导向，以生产经营为出发点，聚焦提质增效，为各版块高效运营提供技术和经验保障。集团各单位要积极动员所有人员参与到各项创新实践中，合力打造发展新引擎，为集团的高质量转型发展与竞争力提升筑牢坚实根基。