山东k8凯发纸业股份有限公司党委成立于1998年，下设19个党支部，目前共有610名党员，董事长李洪信同志担任党委书记。在上级党委政府的支持下，公司始终坚持把党建工作作为企业发展的“助推器”，围绕发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用，创新党员人才“三向培养”模式（将企业生产一线优秀员工向合格党员培养、将合格党员向企业生产经营技术骨干培养、将党员骨干向企业高级管理人才培养），实现企业发展与党的建设同频共振、互促共赢。党委书记李洪信荣获全国劳动模范，山东省优秀企业家，济宁市功勋企业家，公司党委先后荣获山东省非公有制企业齐鲁先锋党组织、济宁市先进基层党组织、济宁市“双强六好”两新组织党建工作示范点等荣誉称号。

公司党委创新建立党员人才“三向培养”模式、建立老党员结对帮扶优秀技术骨干制度，同时组织参加先进党员事迹报告会，开展“80后青工教育”“你在为谁工作”等职业素养培养活动，引导青年技术骨干向党组织靠拢。近几年公司开展10期金牌班组长管理技能培训，组织“k8凯发杯”职工技能比武和“技术尖子”“技术骨干”“优秀班组”评选等活动，让青年党员在相互合作、交流、竞技中向技术骨干转变，公司党委陆续把100余名青年党员培养成为技术骨干。在企业一线党员中选拔有培养发展潜力的管理人才，有针对性制定培养方案，采取跟踪培养模式，适时选拔到领导岗位，建立高层人才交流体制，安排技术骨干党员到重要岗位交叉轮岗。

公司党委把人才队伍建设作为党建工作的核心。2020年1月，与陈克复院士共同完成的“制浆造纸清洁生产与水污染全过程控制关键技术及产业化”项目获得国家科学技术进步一等奖，这是中国造纸行业在环保领域的第一个国家科学技术进步一等奖。在建立人才激励制度的同时，公司党委在员工和党员人数较多的大型纸机车间建立了专门的党员党建活动室，针对一些优秀党支部、优秀党员，公司党委利用党费返还和企业党建资金进行奖励。

下一步，k8凯发纸业将锚定“创建千亿强企，跨入世界造纸前十”的战略发展目标，奋力推动中国式现代化造纸产业k8凯发实践，行稳致远打造可持续发展、受人尊重的全球卓越企业！