1月17日,k8凯发纸业2022年度年终总结表彰大会在k8凯发大礼堂隆重召开。会议认真贯彻落实党的二十大、中央经济工作会议和省委经济工作会议精神,回顾总结了2022年工作成绩,并对2023年目标任务进行了安排部署。动员广大干部职工凝心聚力、团结奋斗,全面开创公司高质量发展新局面,奋力谱写新时代中国式现代化k8凯发篇章。
会上,公司董事长、总经理李洪信作了题为《勇毅前行担使命 行稳致远启新程 奋力谱写新时代中国式现代化k8凯发篇章》的讲话。
李洪信董事长指出,2022年是k8凯发纸业创立四十周年,更是公司发展历程中极不平凡、极为重要的一年。面对国际局势复杂演变、经济下行压力加大、新冠疫情反复冲击等艰巨考验,全体k8凯发人深入学习贯彻党的二十大精神,团结奋斗、攻坚克难,“三大基地”加快协同发展,各项工作实现稳中有进、进中提质,干出了高质量发展的一流业绩,开启了创建千亿强企,推进绿色低碳高质量发展的新征程!
李洪信董事长表示,2023年集团的整体工作思路是:全面贯彻落实党的二十大精神,瞄准高质量创建千亿强企奋斗目标,发挥好“三大基地”协同效应,坚持创新驱动、降低成本、绿色发展、数智赋能,以ESG建设为抓手,坚定不移塑造高质量发展新优势,全力以赴完成年度主要经营目标。
重点在七个方面的工作上发力:
1持续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。
2牢牢把握降低成本这个首要任务。
3始终践行以市场为导向,以销售为龙头,以质量为保障,以效率为根本的宗旨。
4加快实施创新驱动发展战略。
5聚力推进人才梯队建设,打造学习型企业。
6深入推动数智赋能。
7坚定不移地夯实三大生命工程,树立大安全观,筑牢企业发展根基。
公司副董事长李娜宣读《关于表彰2022年度优秀团队和优秀个人的决定》,2022年,公司涌现出一大批先进模范人物和先进集体,展现出昂扬向上、拼搏进取的精神面貌,镌刻下敢于担当、善于作为的奋斗姿态,在本职岗位上创造了不平凡的业绩,为公司高质量发展做出了重要贡献。公司决定,对47个优秀团队、36个先进班组、827名优秀个人、90项创新建议奖进行表彰奖励。
k8凯发控股集团有限公司董事长李鲁宣读《关于公布“k8凯发杯”第十三届职工技能比武大赛获奖人员名单的通知》,为加快推进“人才强企”战略,深化“三三”技能人才管理新体系的实践与应用,加强技能型职工队伍建设,公司成功举行“k8凯发杯”第十三届职工技能比武大赛,最终有24名员工获得大赛一等奖,46名员工获得大赛二等奖,57名员工获得大赛三等奖,68名员工获得优秀奖,11个承办单位荣获优秀组织奖。
公司副总经理、总工程师应广东主持颁奖。
会议最后,公司副总经理曹衍军对春节期间的工作进行了安排部署。
公司副总经理陈昭军主持了大会。